REQUIREMENTS
募集要項
募集職種
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- 仕事のテーマ
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現場の声を、売れる提案に変える。
ベロフの営業は、既存得意先（代理店・量販店・専門店・プロショップ等）へのルート営業が基本です。扱うのはライティング、ワイパー、ジャンプスターター、フィルター、ドライブレコーダーなど多様な商品。重要なのは「売る」だけではなく、売り場・売り先の課題を捉えて、解決策として提案すること。導入後の反応を拾い、次のビジネスの動きを創る会社の根幹の仕事です。
- 主な業務
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- 既存取引先への提案・受注・フォロー
- 売り場改善提案（品揃え、訴求、販促連携）
- 新製品情報の展開・教育サポート
- 市場情報・競合情報の収集と社内共有
- 問い合わせ一次対応、社内連携
- この仕事の面白さ
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少数精鋭なので、営業の気づきがそのまま商品や販促に反映されます。
「自分の提案で売り場が変わる」「現場の声が次のビジネスに生きる」─その手触りが強い重要な仕事です。 - 必須要件
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- 人と信頼関係を築くのが好き
- 相談を受けたら、解決まで伴走できる
- 数字、期限、優先順位を整理できる
- 歓迎要件
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- 自動車用品店／整備工場／法人営業経験
- 提案書作成、販促企画、売り場改善の経験
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- 仕事のテーマ
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信頼の土台をつくり、“困った”をゼロにする。
プロダクト＆カスタマーサポートは、商品知識・適合情報・問い合わせ対応などで営業や会社全体を支えていくポジションです。お客様の疑問を解消し、現場が迷わない状態をつくり、ベロフのブランドとしての信頼を獲得する重要な仕事です。
- 主な業務
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- 製品仕様／適合情報の整理、資料化
- お客様／営業からの技術的な問い合わせ対応
- 取付／使用に関するサポート情報の整備
- 不具合情報の一次整理、社内フィードバック
- データ／マニュアル／コンテンツ更新の支援
- この仕事の面白さ
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バックオフィスでベロフ・ブランドと“技術支援力”を支える中核となる業務です。
正確さと丁寧さが、売上とブランドを守る力になります。 - 必須要件
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- 調べて整理し、わかりやすく伝える力
- 正確性や再現性を大切にできる
- 社内外と落ち着いてコミュニケーションできる
- 歓迎要件
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- 電装、用品、整備の基礎知識
- マニュアル作成、FAQ整備、CS経験
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- 仕事のテーマ
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プロダクト価値を伝わるコミュニケーションにする。
モデジタルコンテンツや広告・販促ツールで営業を支援し、ベロフ・ブランドを世の中に打ち出す仕事です。製品の強みを整理し、魅力を引き出し、量販店・EC・ユーザーに伝わるクリエイティブへと落とし込みます。AI活用も前提に制作と検証のスピードを上げていきます。
- 主な業務
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- 商品訴求の整理（ベネフィット設計、比較表など）
- 開発や営業との情報連携、制作ディレクション
- WEBサイトメンテンナンス
- POP、カタログ、商品画像、バナー等の制作
- 反響の振り返り（売れ筋、返品理由、レビュー等の分析）
- この仕事の面白さ
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ベルフ・プロダクトを世の中に打ち出し、コミュニケーションで世の中に訴求する仕事です。
あなたの創造力と分析力がブランド創りの大切な力になります。 - 必須要件
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- AIツールを使って制作効率を上げられる（または学ぶ意欲）
- 「見た目」だけでなく「成果」に関心がある
- 歓迎要件
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- EC運用、商品ページ改善、撮影/レタッチ経験
- Illustrator、動画制作、コピーライティング経験
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- 仕事のテーマ
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時代に先駆けるプロダクトをテクノロジーの力で形にする。
時代に先駆けるプロダクトを市場に生み出す重要な仕事です。企画アイデアから始まり、仕様検討から評価、量産立ち上げまで。海外の開発・製造パートナーとも連携します。スピードだけでなく、「ひとつその先の機能と品質」を実現することがミッションです。
- 主な業務
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- プロダクトアイデアを生み出す
- 製品仕様の検討、回路・構成のレビュー
- 試作評価（性能・耐久・安全・環境）
- 量産立ち上げ、品質課題の対策
- 海外パートナーとの技術連携（資料・要件整理）
- 不具合解析、再発防止策の設計
- この仕事の面白さ
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一歩先行く、独自のベルフ・プロダクトをアイデアに始まり、カタチにしていく仕事です。
あなたのプロフェッショナルな開発力が市場を席巻する力になります。 - 必須要件
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- 電気系の基礎知識や経験（回路、電源、安全、測定）
- 現物を触って検証するのが好き
- 不明点を放置せず、原因を掘れる
- 歓迎要件
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- 車載電装、電源、センサー、無線などの知見
- 品質管理・評価業務の経験
募集要項
- 雇用形態
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正社員（試用期間：あり 原則3か月）
- 賞与
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年2回（6月・12月）
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）フレックスタイム
- 休日休暇
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2023年度 年間休日 112日。（2022年度 年間休日 112日）
- 勤務地
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週休2日（月初土曜日出勤有り）、年末年始、GW、夏季休暇
- 福利厚生
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- 本社（東京2拠点）、および国内外の各事業所
- 年次有給休暇（初年度、入社1か月後に10日付与）
- 保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など）
- 財形預金、住宅手当支給有（転勤）、退職金制度有
採用までの流れ
まずはウェブフォームからのご応募をお願いします。
いただいた内容は大切に拝見し、お返事させていただくため数日お時間をいただきます。
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エントリー
応募フォームの入力と必要書類の提出をお願いいたします。
＊提出書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
［ 新卒 ］履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書を提出してください。
［ 中途 ］履歴書・職務経歴書を提出してください。 -
書類選考
ご提出いただいた書類に基づき、これまでのご経験やスキルを中心に拝見し、慎重に選考を進めてまいります。 -
一次面接
今回のポジションを担当するリーダーやメンバーより、現場で求めるスキルやマインドセット（大切にしている価値観）について詳しくお話しいたします。 -
二次面接
役員メンバーが担当し、私たちの将来の展望や目指すべき方向性について直接お話しいたします。 -
内定・オファー
皆様と一緒に働ける日を楽しみにしております。